Desde Nace un Derecho, se trató con agudeza académica
el proyecto borrador de la reforma laboral, se abordó desde los lineamientos
generales del proyecto pasando luego a lo más técnico y global del proyecto de
reforma así, se explicó acabadamente en que consiste no sólo a nivel nacional
sino desde un marco geopolítico.
De
izquierda a derecha; Lic. Cecilia Morón Ramírez; Dra. Noelia Lezcano; Dra.
Ángela Mora; Ana Laura Ruggeiro; Secretaria General APUNGS, Sabrina Volguein.
La lógica del proyecto se acerca mucho a las reformas
laborales recientemente aprobadas en Brasil y Francia. Se trata de un proyecto
que incluye normas sobre relaciones individuales, sobre relaciones colectivas,
sobre fomento del empleo y formación profesional, sobre cuestiones tributarias,
etc. Es decir, en un mismo instrumento se volcaron gran parte (o la totalidad)
de las demandas patronales. Desde nuestro análisis es de tal brutalidad, la
desprotección al sujeto trabajador desde su nota preliminar donde pone de manifiesto que tipo de estructura
productiva necesita el plan de gobierno actual y, en éste sentido, en pos del
mercado capital, es con “la
transferencia de los derechos de los trabajadores” hacia empleadores donde
se dirige su mecanismo de acción.
Máxime, cuando se plasme la reforma del llamado
“triángulo perverso” de los artículos 12, 66 y 245 de la Ley de
Contrato de Trabajo LCT. Toda vez, que constituyen la llave para arrojar al
vacío a los trabajadores. Dejando en este marco una
notable y aguda inseguridad jurídica no solo para los trabajadores sino también
para las pequeñas, y micro empresas.
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